@大学生,潍坊抛出“橄榄枝”,发布“招贤令”!
为加速大学生等各类青年人才集聚,助力现代化高品质城市建造,日前,潍坊市拟定发布《关于招引大学生等各类青年人才来潍作业创业若干办法》,全力展开青年人才来潍回潍留潍“3V”方案,进一步招引外地大学生来潍、潍坊生源大学生回潍、驻潍院校大学生留潍,保证完成3年引入10万名大学生等各类青年人才方针。执行青年人才来潍支撑方针,首要包含发放日子补助和经费赞助、给予作业技能补助、给予高技能人才经费赞助、给予创业资金扶持等。根据《办法》规则,将对契合条件的来潍高校毕业生发放日子补助。博士研究生每人每月3000元,期限5年。硕士研究生每人每月1500元,期限3年。本科毕业生每人每月500元,期限1年,其间“双一流”高校本科毕业生期限为3年。市“优才方案”引入的博士研究生、硕士研究生和本科生,底层训练期间每人每月发放5000元、1500元、500元日子补助。新进站博士后,每人每月补助2000元,期限最长2年。对契合条件的来潍高校毕业生发放经费赞助,出站留潍或来潍博士后,给予20万元的科研经费;自主科技创业的博士(后),从交税之月起,3年内最高给予100万元项目赞助。对招用离校两年内未作业高校毕业生(含技师学院高档工班、准备技师班和特殊教育院校作业教育类毕业生)的小微企业给予最长不超越1年的社会保险补助(不包含个人应交纳部分)。对灵敏作业的高校毕业生给予不超越实践缴费额2/3、期限不超越2年的社会保险补助。对高校在校生(含技师学院高档工班、准备技师班和特殊教育院校作业教育类在校学生)、贫困家庭子女、城乡未持续升学的应往届初高中毕业生、契合条件的企业在职员工等给予600—1600元/人的作业训练补助。对展开金蓝领技师(高档技师)、青年技师本质进步举动训练的训练基地给予2000—5600元/人的训练补助,对参与企业新式学徒制的企业给予4000—6000元/人的训练补助。每年安排不少于2000名青年参与见习,依照最低工资规范的60%给予见习基地补助。在高技能人才经费赞助方面,将每年遴选50名左右首席技师,市财务给予每人每月600元补助。对在企业获得技师、高档技师作业资格的,别离给予个人1500元、2000元的一次性训练补助。对在市内作业院校学习期间获得准备技师、高档工作业资格的,别离按每人1000元、500元规范给予地点院校一次性奖赏。对创立为国家级、省级、市级技能大师作业室或技师(名师)作业站的,市财务别离给予10万元、5万元、2万元的经费赞助。对获得世界技能大赛、国家级技能大赛奖赏的个人(团队),市财务按获奖层级给予2—50万元奖赏,鼓舞获奖者地点单位给予恰当奖赏。根据作业补助资金处理有关规则,对契合条件的来潍创业大学生给予创业补助。其间:给予小微企业创办者不低于1.5万元的创业补助,科技型小微企业进步到2万元;给予个体工商户创办者2000元的补助;给予小微企业每个岗位不低于2500元的一次性创业岗位开发补助;给予契合条件的创业者每人每年不高于5000元、补助期限最长不超越3年的创业场所租金补助;创业者自己可申请15万元以内(含15万元)创业担保贴息贷款,创业企业可申请300万元以下创业担保贴息贷款。拓展青年人才来潍作业创业途径,首要包含丰厚引才聚才活动、树立线上招聘渠道、强化驻潍院校毕业生留潍办法、加大项目引才力度、大力支撑立异创业等。根据《办法》要求,将持续大力展开“山东名校人才直通车”“才聚鸢都——直通名校”“百千万英才校友潍坊行”“青鸟方案”等各类引才活动,杰出驻潍院校学子留潍作业服务潍坊举动、市外学子来潍作业展开举动等,加大方针宣讲、学校招聘和“双一流”高校学子引入力度,以方针招人、岗位招人。持续打造“互联网+”人才引入形式,充沛用好“就选山东”山东高校毕业生求职招聘云渠道、“才聚鸢都——潍坊高校人才直通车空中双选会”活动渠道以及微信大众号、微信小程序、手机APP、短视频等合适青年人才的各类线上求职招聘方法,服务用人单位和市表里青年人才对接,为要点职业、要点企业开设招聘专区。强化搜集潍坊生源在校大学生和毕业生信息树立供方信息库,搜集和发布全市企事业单位人才需求信息树立需方信息库,树立潍坊生源毕业生与用人单位供需对接渠道。深化驻潍院校校企交融机制变革,树立校企交流渠道,定时安排校企对接活动,添加驻潍高校毕业生对潍坊方针的知晓度,引导驻潍院校办学方向自动面向商场,校企一起拟定人才培育方案和课程方案,将理论教育和实习教育交融在出产现场,联合培育合适商场需求的高技能专业人才。抓好驻潍技工院校、作业院校“金蓝领”技师(高档技师)训练、现代学徒制、企业新式学徒制、订单式培育等项目的安排施行。施行“青年优秀人才引入方案”和“市属国有企业引才专项方案”,施行“送考上门”,最大极限紧缩考试、体检、调查、选用作业时刻,进步引才功率。加大“选调毕业生到村任职”“三支一扶方案”岗位开发力度,活跃执行“三支一扶”人员期满定向考录、招聘方针。在教育、卫生等部分展开所属事业单位自主招聘试点作业,用好用活高层次人才专项编制准则。对新引入市外、海外高层次高技能人才成效显着的用人单位,根据聘任数量、期限、薪酬等状况,给予最高50万元的一次性工薪补助。在推动立异创业作业上,对入驻政府主办创业孵化器的企业,可享用房租减免和免费创业孵化服务,并举行潍坊世界人才立异创业大赛、潍坊市大学生立异创业大赛、潍坊市青年立异创业大赛等各类大赛,获奖人选项目在潍落地转化的给予经费支撑、股权出资和信贷扶持。对省级以上创业大赛获奖人选带项目、带技能、带资金来潍落地转化的,经评价后归入鸢都工业领军人才支撑规模,给予100万元经费扶持。做好青年人才来潍服务,首要包含供给落户快捷服务、简化作业手续处理、优化全周期服务流程等。持续深化户籍准则变革,在全面铺开落户约束的前提下,探究施行城市群内户口通迁、居住证互认准则。全面铺开对高校在校生、毕业生的落户约束,各类大中专院校(含技校)毕业生,均可持自己居民身份证、户口簿、毕业证等,在作业创业或居住地辖区派出所处理落户手续。公安机关简化优化落户程序,资料完全的当场处理,为大学生落户潍坊供给最大便当。探究推广青年人才作业手续“秒办”“简办”“网办”服务,施行签到、账号激活、实名挂号、档案查询、档案转递等网上处理,让来潍作业创业青年人才“零跑腿”。《办法》规则,契合“鸢都惠才卡”发放基本条件的,可直接列入市高层次人才服务规模,根据相关规则为其发放“鸢都惠才卡”,享用绿色通道服务待遇。对大学生特别是家庭困难学子展开关心帮扶服务,协助青年人才处理作业、日子等现实问题,为青年人才子女供给平等受教育的时机。打造一批青年主题社区,大力展开夜间经济,刻画一批休闲文娱的网红景点,进步城市招引力。除以上办法外,对契合条件的来潍作业创业青年人才,还可享用“潍坊市人才安居工程”相关方针,首要包含发放购房补助、供给租借住宅等。对契合条件的新来潍作业创业的顶尖人才(A类)、领军人才(B类)、高端人才(C类)、特优人才(D类),别离一次性给予300万元、50万元、30万元、15万元购房补助;博士研究生、硕士研究生、本科毕业生、大专毕业生别离一次性给予30万元、10万元、5万元、2万元购房补助;毕业时已获得准备技师、高档工作业资格的高档技校或技师学院全日制毕业生,参照本科毕业生、专科毕业生补助规范,别离一次性给予5万元、2万元购房补助。潍坊市将采纳会集建造、商场购买、项目配建、单位自建等多种方法,方案3年时刻筹措1万套人才公寓,面向各类人才轮候配租、周转运用。对契合条件的来潍专科以上人才给予每个租期2年、不超越3个租期的租房优惠。放宽住宅公积金缴存条件,灵敏作业人员可自主缴存住宅公积金。

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